پاورپوینت منتخبی از قانون کار جمهوری اسلامی ایران و هماهنگی بین کارگران ,کارفرمایان
پاورپوینت منتخبی از قانون کار جمهوری اسلامی ایران و هماهنگی بین کارگران ,کارفرمایان
نوع فایل: power point قابل ویرایش 86 اسلاید قسمتی از اسلایدها: كارگرازلحاظ دريافت حقوق يا مستمريهاي ناشي ازفوت، بيماري،بازنشستگي، بيكاري، تعليق، ازكارافتادگي كلي و جزئي و يا مقررات حمايتي وشرايط مربوط به آنها تابع قانون تامين اجتماعي خواهد بود. (ماده 23) درصورت خاتمه قرارداد كار، كار معين يامدت موقت، كارفرما مكلف است به كارگري كه مطابق قرارداد، يكسال يا بيشتر، به كار اشتغال داشته است براي هرسال سابقه، اعم ازمتوالي يا متناوب براساس آخرين حقوق مبلغي معادل يكماه حقوق به عنوان مزاياي پايان كاربه وي پرداخت مايد. فهرست مطالب و اسلایدها: تعریف کارگر تعریف کارفرما تعریف کارگاه تعريف قرارداد كار شرایط انعقاد قرارداد موارد لازم در تنظیم قرارداد تغییر دروضعیت حقوقی مالکیت کارگاه تعليق قرارداد كار حوادث غیرقابل پیش بینی مرخصی بدون حقوق توقیف کارگر خاتمه قرارداد مطالبات کارگر قصور در انجام وظایف قانونی برگشت بکارکارگران پس ازفعالیت مجدد کارگاه بیمه بیکاری پرداخت حق سنوات حق سنوات در زمان کاهش ...دریافت فایل
برای دانلود بر روی دکمه زیر کلیک فرمایید
دسته : علوم انسانی
تگ ها : پاورپوینت, منتخبی از قانون کار, جمهوری اسلامی ایران و هماهنگی بین کارگران ,کارفرمایان